CDI et CDD

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RECRUTY est notre service de recrutement pour les contrats CDI et CDD. 

Nous chassons et proposons des candidats avec les compétences en adéquation avec votre fiche de poste. Notre succès repose, essentiellement, sur la bonne compréhension des besoins de l’entreprise, et sur la qualification des candidats grâce à notre test comportemental ATTITUDES.

Analyser vos besoins en ressources humaines, sourcer et promouvoir les postes recherchés par votre entreprise, identifier les bons profils puis évaluer vos futurs talents… Toutes ces étapes pour vos recrutements en CDD et/ou CDI nécessite une expertise en ressources humaines que TAMAN peut vous proposer.

Période de garantie : nous partageons les risques inhérents à l’intégration d’un nouveau collaborateur. Nous nous imposons une période de garantie pendant la période d’essai pour tous nos recrutements en CDI. En cas d’échec, nous relançons une recherche sans supplément d’honoraires.

Parcours du recrutement

Parcours du recrutement

Après l’interview de votre expert métier, notre spécialiste du recrutement réalise une présélection de CV. 

Grâce à notre test comportemental ATTITUDES, nous évaluons le comportement de chaque candidats.es pré-sélectionnés.ées afin d’en obtenir une short list.

Nous qualifions les « shortlistés.ées » et leurs compétences par des entretiens physiques ou vidéos.

Nous procédons au contrôle de leurs références, avant de vous confirmer notre sélection des candidats.es les plus pertinents.es.

Nous assurons ensuite un ONBOARDING on time et une réussite pour nos candidats.es sur poste.

Enfin, nous proposons un suivi hebdomadaire FOLLOW ME, pour s’assurer du bon déroulement de la mission

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Nos autres solutions de recrutement

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