Espace Client

Espace Client

TAMAN est basé à Toulouse, spécialisé dans l’acquisition de Talent, nous vous accompagnons dans vos recrutements dit « Recruty », mais également dans vos besoins de mise à disposition Temporaire de compétences dit « Tempory ». TAMAN évolue sur l’ensemble du territoire national auprès de clients, allant de la TPE aux grandes Entreprise. Notre succès repose essentiellement sur la compréhension de vos besoins. Nous réalisons ensuite une cible comportementale sur la base de 6 Softs-Skills, via nos outils ATTITUDES. TAMAN, c’est aussi « Mentory », un produit qui permet de booster la montée en compétences de vos nouveaux collaborateurs.

Grâce à notre comparateur de profils, Taman s’engage à
vous trouver les MEILLEURS candidats adaptés à VOTRE
besoin.
Notre outil permet de comparer jusqu’à 5 candidats par
rapport à votre cible, et vous donne des informations
essentielles sur leurs comportements.
Pour cela nous évaluons pour vous leurs 6 softs skills :

  • L’autonomie
  • La capacité d’adaptation
  • La résolution de problèmes complexes
  • La pensée critique
  • La créativité
  • L’intelligence décisionnelle

ATTITUDES

comparateur de profil

ATTITUDES, nous permet d’évaluer le comportement de tous nos candidats suivant 5 domaines comportementaux selon la méthode OCEAN. À chaque domaine sont raccrochées des facettes qui qualifient la capacité à faire d’un individu ou de son incapacité à faire (en cas de nervosisme).

Notre algorithme « ATTITUDES », évalue 30 facettes du comportement en utilisant une base de 240 mises en situation dont 92 sont proposées aléatoirement au candidat. L’algorithme nous indique, par la position d’un curseur sur une échelle de valeur (voir ci-dessous), le comportement de l’individu suivant « 6 SOFT-SKILLS » parmi les plus recherchés par les recruteurs.

ATTITUDES permet également de comparer les résultats des candidats évalués avec une cible de Soft-Skills préalablement définie par le client (un référent). Les résultats de comparaison peuvent se lire au niveau du candidat, du Soft-Skill et des facettes du comportement pour apporter un maximum de compréhension.

comparateur de profil

Status Report

Status Report

Notre Status Report vous permet d’avoir un résumé de l’évaluation comportementale du candidat, sur son identité ainsi que l’avis du recruteur TAMAN.

status report exemple

Nous avons voulu vous donner accès aux comportements, à l’expérience, aux compétences et l’avis de notre recteur en un seul coup d’œil.

tampon coach martin
statuts report exemple

NOS OUTIls de recrutement a votre dispositions

Des algorithmes de dernière génération qui s’adaptent à votre besoin

Outil d’évaluation comportemental

Permet de créer une cible  comportementale d’un métier chez le  client à travers nos 6 softs skills et de comparer nos candidats sur cette cible.

Outil de suivi de nos candidats

Communications, échanges et partages entre TAMAN et nos candidats tout au long de leurs missions chez nos clients.

Outil de démarrage garantie

Processus d'intégration pour garantir le démarrage d'un nouvel employé chez un client.

Outil de fidélisation

Parce qu’un candidat fidèle peut vous être reproposé.

ils nous font confiance !

ils nous font confiance !